El Ple del Consell ha aprovat el decret pel qual s’estableix el calendari laboral d’aplicació en l’àmbit de la Comunitat Valenciana per a l’any 2021.
Es declaren, dins de l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, dies inhàbils, a efectes laborals retribuïts i no recuperables l’1 de gener (Any Nou), el 6 de gener (Epifania del Senyor), el 19 de Març (Sant Josep), el 2 d’abril (Divendres Sant), el 5 d’abril (Dilluns de Pasqua), l’1 de maig (Festa del Treball), el 24 de juny (dia de Sant Joan), el 9 d’octubre (Dia de la Comunitat Valenciana), 12 d’octubre (Festa Nacional d’Espanya), l’1 de novembre (Festa de Tots Sants), el 6 de desembre (Dia de la Constitució), el 8 de desembre (dia de la Inmaculada Concepció) i el 25 de desembre (Natividad del Senyor).
Un any més, s’estableix com a festiu amb caràcter retribuït i recuperable el 24 de juny, dia de Sant Joan. Les corporacions locals podran així mateix triar altres dos festius.
El calendari laboral que s’arreplega en el decret ha sigut sotmès a informe previ del Consell Tripartit per al Desenvolupament de les Relacions Laborals i la Negociació Col·lectiva de la Comunitat Valenciana, òrgan consultiu on es troben presents les organitzacions sindicals i empresarials més representatives a la Comunitat Valenciana.
